老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
老师,我公司做矿粉贸易,从A公司拉货,直接送往B公司,过磅的时候总是存在差异,有时赚称,有时少称,请问这个差异怎么调整?谢谢老师。
答: 你好,可以通过管理费用核算,赚称时冲减管理费用,少称时增加管理费用。
公司是一家贸易公司,本月末往来会计做完帐,供应商下月10号左右发来对账单,往来会计经常发现跟供应商对账的时候,有单价上的差异,可是上月已经走完“订单-入库单-应付单--凭证”的流程,应该怎么对这上月差异做调整呢?对账:价格孰低原则
答: 首先,要确认,这个差异需不需要调整,因为单价的调整,必须双方同意。其次,如果要调整差异,可以红冲原来的差错分录,再按做一个调整后的经额。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
能理解为 其实并没有优惠 有的优惠也只是时间的差异》?前面可以调减,后面要调整回来?
答: 你好,是的,就是因为税法规定,与会计差异造成的,最终是没有影响的
朱 追问
2019-10-15 13:49
立红老师 解答
2019-10-15 13:50