老师,我们是小规模,员工9月1号入职,刚入职一个月,工资是10000,社保和公积金是443.04,专项扣除1000,9月个税怎么算
Laura
于2019-10-15 13:40 发布 755次浏览
- 送心意
maize老师
职称: 初级会计师,中级会计师
2019-10-15 13:42
那这个是是9月需要交的个税(10000-443.04-1000-5000)*3% 你这个工资是9月发的么?
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那这个是是9月需要交的个税(10000-443.04-1000-5000)*3% 你这个工资是9月发的么?
2019-10-15 13:42:49

您好,可以,选择一方扣除专项附加扣除和三险一金,或者两方都扣,但不要重复扣除就没问题。
2020-06-03 17:36:49

看下面这个图,看下面这个图做
2019-10-31 09:06:55

是的
发工资一块扣除的
2020-02-19 23:32:02

这里分两种情况,第一种是适用新会计准则,则用职工薪酬科目进行核算。
借:管理费用(生产成本)等科目,贷:应付职工薪酬。
实际发放时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款,其他应付款——社保费用,其他应付款——个人所得税。
第二种情况适用于其他会计制度的企业。用应付工资科目核算,即用应付工资代替应付职工薪酬科目进行核算。
2015-07-07 11:07:18
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