每个月都有这种经费预算用款计划审批表，直接授权都有，那还需要记账吗？

小萌 追问

2019-10-21 09:53

工资，住房公积金，养老，都有这种这种经费预算，那我这样记借:零余额，贷:财政拨款收入，再记借:人员经费，记:零余额，直接就，借:人员经费 
贷:财政拨款收入，这样对吗？我简写

紫藤老师 解答

2019-10-21 09:53

可以的，分录是对的

小萌 追问

2019-10-21 09:56

那工资和养老和公积金，都是分开的怎么分别记账啊？，计提又代扣的怎么记的？

紫藤老师 解答

2019-10-21 09:58

借单位管理费
贷 应付职工薪酬
借 应付职工薪酬

贷财政补助收入
其他应付款-个人部分
借事业支出
贷财政补助预算收入

紫藤老师 解答

2019-10-21 09:58

这里假设是直接支付的

小萌 追问

2019-10-21 10:05

个人代扣部分直接交了

小萌 追问

2019-10-21 10:05

不用个人代扣转出吗，

紫藤老师 解答

2019-10-21 10:06

个人代扣部分直接交了，借单位管理费
贷 应付职工薪酬
借 应付职工薪酬

贷财政补助收入

借事业支出
贷财政补助预算收入

小萌 追问

2019-10-21 11:50

实发工资里有基本工资，津贴补贴这些明细，记账得时候也要分别写分录记账吗

紫藤老师 解答

2019-10-21 11:51

实发工资里有基本工资，津贴补贴这些明细，记账得时候合并写分录记账

小萌 追问

2019-10-21 11:55

如果是合并，那明细都记哪里，能告诉我分录怎么写吗，

紫藤老师 解答

2019-10-21 11:55

借单位管理费-工资
贷 应付职工薪酬
借 应付职工薪酬

贷财政补助收入

小萌 追问

2019-10-21 12:15

明细分基本工资和津贴补贴，分着写出来吗
借:单位管理费用-基本工资
     
     单位管理费用-津贴补贴
贷:应付职工薪酬-基本工资
     应付职工薪酬-津贴补贴

紫藤老师 解答

2019-10-21 14:50

明细分基本工资和津贴补贴