应付职工薪酬可以不细分么 把公积金社保福利费都在应付职工薪酬工资下面做账

应付职工薪酬可以不细分么 把公积金社保福利费都在应付职工薪酬工资下面做账

答： 你好，不可以的，应当在应付职工薪酬科目下面设置工资，社保，公积金，福利费这些明细核算的

汇算清缴里应付职工薪酬项里包括 应付职工薪酬-社保、公积金、福利费等吗？

答： 工资薪金支出不公平包含个人负担的社保公积金，也不含福利费

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

现金支付福利费的分录：借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金还是先要借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费 ，借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金

答： 您好，先后都行。先做了再计提，先计提了再做现金支出，都行的。