劳务派遣公司收到当月劳务费，我下月给开发票账务如何处理

劳务派遣员工，劳务派遣公司不开劳务派遣费发票，说只能开服务费发票，这样可以吗？

答： 不太合适，再沟通沟通吧

与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，劳务公司开具发票名称为“劳务派遣工资、劳务外包服务费”，可以进行账务处理吗？

答： 可以的，按相关成本费用科目进行处理。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

劳务派遣公司刚开，与企业签订劳务派遣合同，对方要劳务发票。开具劳务发票应如何交税？

答： 1.一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照财税〔2016〕36号文件的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。2.小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照财税〔2016〕36号文件的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。3.选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。