送心意

赵妍老师

职称注册会计师,ACCA

2019-10-28 10:33

你好,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,年终奖金的计税办法只允许采用一次。
您公司19年2月份发放的年终奖未申报,与本月年终奖一起申报,操作上是可行的,因为一年只申报了一次。
但是2月份的年终奖,未按期申报个税。以后不建议这么操作,会有税务风险。

郡主 追问

2019-10-28 10:43

这样啊?但是当时只是发了一半的奖金,如果申报的话,那另外一半就得跟工资一起申报了,这样员工不愿意,

赵妍老师 解答

2019-10-28 10:43

所以建议调整一下,一年发一次,这样个税上面能享受优惠,也不存在税收风险。

郡主 追问

2019-10-28 10:46

那老师,这个月发放完了,我一起合并来申报,怎么申报计算?现在最好领的年终奖的员工也就2160钱

郡主 追问

2019-10-28 10:47

系统会自动计算吗?

赵妍老师 解答

2019-10-28 10:48

合并按照一次性奖金申报

郡主 追问

2019-10-28 11:03

好的

郡主 追问

2019-10-28 11:06

老师,还有一个问题,如果是合并工资一起的话,比如应发工资是4500,年终奖是1050,是不是申报个税的时候应发工资就是4500+1050合计数?

赵妍老师 解答

2019-10-28 11:07

不是,我是指把你两次发的年终奖合并计税。年终奖选一次性奖金申报,跟工资薪金不一样

郡主 追问

2019-10-28 11:07

那在工资表上怎么体现出来啊?我们公司工资表是计件工资和计时工资,出勤工资,加班补贴=应发工资

赵妍老师 解答

2019-10-28 11:09

建议年终奖爱你单列一项

赵妍老师 解答

2019-10-28 11:09

建议年终奖单列一项

郡主 追问

2019-10-28 11:50

就是在应发工资前面增加一列年终奖金额吗?

赵妍老师 解答

2019-10-28 11:53

对,可以这么操作的

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你好,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,年终奖金的计税办法只允许采用一次。 您公司19年2月份发放的年终奖未申报,与本月年终奖一起申报,操作上是可行的,因为一年只申报了一次。 但是2月份的年终奖,未按期申报个税。以后不建议这么操作,会有税务风险。
2019-10-28 10:33:24
你好!按规定时的,不申报存在风险
2016-07-25 07:00:01
按发放工资的金额申报
2020-07-07 17:19:21
需要先计提,先按你们这个实际会发先计提,要不你后续这个只能做以前年度损益调整了,没有发不申报,这个是按发的时候去申报
2019-12-25 14:35:56
你好,补申报
2017-01-05 11:39:58
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