老师，公司发员工建筑师证几年的补贴几万元，如果申报个税，个税太高，怎么办呢

紫色雨星 追问

2019-10-29 22:43

需要分摊到每个月吗，就怕员工不乐意呢

徐阿富老师 解答

2019-10-29 22:45

你好，现在个税是按照累计收入金额计算个税的，分摊不分摊全年来说一样的。

徐阿富老师 解答

2019-10-29 22:46

有些迟了，想休息了，要不明天再聊？

紫色雨星 追问

2019-10-30 09:18

老师，这个补贴是好几年一起付的

紫色雨星 追问

2019-10-30 09:18

包含去年，今年，明年的证书补贴了

徐阿富老师 解答

2019-10-30 09:41

你好，不管什么时候的，只要是现在发的，都要按照今年收入算的。你不要再这个问题上去纠结了，除非不通过补贴用其他发票抵，否则没有办法规避个税的

紫色雨星 追问

2019-10-30 09:42

分录怎么做呢

徐阿富老师 解答

2019-10-30 09:44

借应付职工薪酬-职工教育经费   贷银行存款   然后，借管理费用-职工教育经费   贷应付职工薪酬-职工教育经费

紫色雨星 追问

2019-10-30 10:26

不计入福利费吗，是付给员工证书挂靠在我公司的，给的补贴

徐阿富老师 解答

2019-10-30 10:30

你好，如果是发工资的，相当于员工，是教育费支出，不是福利开支

紫色雨星 追问

2019-10-30 10:39

是做个付款申请支付的，没做工资表

徐阿富老师 解答

2019-10-30 10:52

你好，我知道，但是如果作为工资支付的员工，可以计入教育费的奖励。当然你要作为福利费入账也是可以的，

紫色雨星 追问

2019-10-30 11:02

那作为什么入账比较好呢，福利费可以抵扣的应该多点吧

徐阿富老师 解答

2019-10-30 11:05

你好，肯定是教育费好，福利费有限额的，超过部分不能延续以后抵扣。而教育费可以延后抵扣

紫色雨星 追问

2019-10-30 11:14

喔，教育费要做工资表上吗

徐阿富老师 解答

2019-10-30 11:19

你好，不需要做工资表，领款单即可。，这个是奖励