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馨乐
于2019-10-30 18:47 发布 962次浏览
窦老师
职称: 中级会计师,税务师
2019-10-30 18:48
你好同学,按照正常做账是需要计入福利费的。如果不想做福利费,可以考虑通过差旅费来操作,但是要有合适的理由。
馨乐 追问
2019-10-30 18:52
不是有规定这个不属于企业所得税税前扣除的福利费范畴,所以这点我有点不懂
窦老师 解答
2019-10-30 18:53
根据所得税法的规定,职工福利费不超过工资总额14%的部分是允许作为税前扣除的。超过14%的部分不能税前扣除。不是全部不允许税前扣除的。
2019-10-30 18:57
2019-10-30 18:58
我从会计头条里面看到,但是上面没有说到底计入哪里
2019-10-30 18:59
根据国家税务总局国税函[2009]3号文件精神,为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,可以计入福利费。 因此,对全体职工(普惠制)集中休假性质的旅游、疗养支出,可以计入职工福利费。企业应提供内部职工休假计划、与旅行社签订的合同协议、旅游发票等相关凭证。
2019-10-30 19:04
2019-10-30 19:07
你好同学。只要是普惠性质的,是可以在税前列支的。
2019-10-30 19:14
那为什么税务不予许他们抵扣
2019-10-30 19:20
大连是计划单列市,可能有单独的政策,只能作为参考,不能作为依据的哦
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窦老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师,税务师
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