老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
请问老师,我公司是新创办企业,现在办理首次添加企业员工社保,但是这个表里面有一个公积金个人存缴比例需要填写比例,我单位没有给员工缴纳公积金,那我要怎么操作,在北京的e窗通平台操作,我不知道这个填了比例后期会不会扣款,对公司有什么影响,麻烦老师帮我问问北京的同仁
答: 您好,这里的公积金个人缴存比例不是必填项,可以不填。你首次添加员工社保,这里的信息是更侧重于社保这一块。后续如果要开通公积金业务,再通过北京e窗通服务平台办理单位住房公积金,登记、开户和缴存共分为三步。
住房公积金基金的话,是跟社保无关的吧, 缴纳的话是不是按 基数*比例
答: 你好,是的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
公司缴纳社保和公积金的基数是如何确定的?还有社保和公积金缴纳的比例全国统一吗?
答: 您好,基数一般是按基本工资或者岗位工资金额来确定,也有的企业按当地规定的最低基数来确定。缴纳比例全国有统一的比例区间,各地企业可以在这一区间内选择即可。