目前在北京上班，北京定居，户口什么的也都在北京，但公司在南京建立分公司，希望我们把劳动关系转到南京，但社保与公积金依旧放在北京，这样操作是否有不良的影响呢？日后办理相关手续是否会更麻烦呢？

在哪里发工资就在哪里交社保

你好 本月缴纳社保公积金 借：应付职工薪酬——社保/公积金，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款 手续费 借：财务费用——手续费，贷：银行存款

原公积金账户里面的钱是一直存在的，到新的单位交住房公积金，可以办理公积金账户转移。公积金账户转移。单位调整或职工工作发生变动，单位应为职工办理住房公积金转移手续。 1、同城转移需提供住房公积金转移通知书；同城转移（中心内部）：单位或职工提供要件材料：住房公积金转移通知书（双方单位加盖财务章），单位转移还应提供相关文件 -受托网点审核-办理内部转移手续； 2、异地转移需转入职工到转入单位所在公积金中心办理并提供《住房公积金转移接续申请表》和职工身份证、原缴存单位名称、个人公积金账号及原缴存地公积金管理中心的名称。异地转移：转入职工持《住房公积金转移接续申请表》（此表郑州住房公积金网站可下载），职工身份证原件和复印件到住房公积金管理中心办理转移手续，转移金额转入职工所在新单位公积金管理中心的个人账户内。 扩展资料：《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下： （1）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明； （2）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容：转入、转出单位的全称，单位编号及所属的归集部门；调出职工的姓名、编号应与单位汇缴清册填写的一致；转移金额为该职工账户账面余额；签章（在归集部门留的印鉴）。按照国务院《住房公积金管理条例》规定，职工离职应由原单位办理封存，待到新的单位工作以后，转移到新单位继续缴存，但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。

为啥对不上呢？根据缴费基数和比例先计提后缴纳

1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金