员工生育期间，例，公司发了工资10000，社保局补14000，计算得出多出的4000不应报给员工，请问公司收到这个的这个4000应该怎么做分录？

单位收到社保局转来女员工产假期间生育津贴9600元，产假期间，单位每月已发产假工资共计8500元。请问这笔生育津贴应该怎么做分录？

答： 你好！这钱全部给女员吗？一般是在器雅婷付款科目下核算

那个收到社保局打来的生育津贴，一部分给工资，多的也给员工，怎么做分录

答： 你是一部分低员工的工资，剩下的就给员工，是吧，借：银行存款 贷：管理费用—工资 其他应付款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师你好：因疫情原因上月工资没有扣除个人社保部分，3月去社保局缴纳了2、3月两个月的社保（个人单位都是公司缴纳的），现在怎么来扣个人部分？怎么来做分录呢？

答： 你好，按个人应负担的部分在下次发放工资时扣下就可以， 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款——保险（个人） 贷：银行存款 如果以前是全部计入管理费用的，那么个人负担部分冲减企业管理费用 借：其他应收款 正数 借：管理费用 负数