老师,26天工作制的工资是怎么计算的,符合劳动法的。
上善若水
于2019-11-09 15:36 发布 4778次浏览
- 送心意
venus老师
职称: 中级会计师
2019-11-09 15:41
《劳动法》规定的工资的计算方式是:
月实际工资=月工资÷21.75×26。
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。就是7休1制度,推算每月最长工作约26天。
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
上善若水 追问
2019-11-09 15:54
venus老师 解答
2019-11-09 15:56
venus老师 解答
2019-11-09 15:56
上善若水 追问
2019-11-09 15:57
venus老师 解答
2019-11-09 16:04
venus老师 解答
2019-11-09 16:04
上善若水 追问
2019-11-09 16:08
venus老师 解答
2019-11-09 16:10