送心意

venus老师

职称中级会计师

2019-11-09 15:41

《劳动法》规定的工资的计算方式是:

月实际工资=月工资÷21.75×26。

月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。

工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。

双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。

法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。就是7休1制度,推算每月最长工作约26天。

上善若水 追问

2019-11-09 15:54

老师,那你以每个月上26天,每天9小时,月实际工资5000为例,帮我分解一下。我算的总是有点对不上。

venus老师 解答

2019-11-09 15:56

这个是劳动法规定的

venus老师 解答

2019-11-09 15:56

现实生活中是按照你们的工资核算制度呀来走的

上善若水 追问

2019-11-09 15:57

能不能把过程给分解一下?

venus老师 解答

2019-11-09 16:04

月工资=5000/21.5*26
加班=5000/21.5*26*1.5

venus老师 解答

2019-11-09 16:04

现实工作中很少能真正按这个走

上善若水 追问

2019-11-09 16:08

好的,谢谢。

venus老师 解答

2019-11-09 16:10

不用客气,满意给老师五星好评

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