请问单位效益好，可以给职工发生育津贴，并且发放职工产假期间工资吗？

847456771 追问

2019-11-11 14:23

那就是说，可以领双份是吗前辈？

张艳老师 解答

2019-11-11 14:24

是的，公司发放的工资部分记得要申报个税。

847456771 追问

2019-11-11 14:32

前辈。那也就是说，津贴部分，可以不报个税，单位给的工资报个税对吗。

张艳老师 解答

2019-11-11 14:39

是的，是这样理解的

847456771 追问

2019-11-11 14:48

前辈，生育津贴不就属于给职工补贴的产假期间工资不嘛，前辈你说单位可以只给职工基本工资吗，就比如生育津贴社保局给了一万五，然后单位只给个人基本工资是一万，剩下的五千多不是应该给个人的吗，单位可以把这部分生育津贴不给个人吗？

张艳老师 解答

2019-11-11 14:50

就比如生育津贴社保局给了一万五，然后单位只给个人基本工资是一万，剩下的五千多不是应该给个人的吗---这个当然是要给员工个人了。

847456771 追问

2019-11-11 14:56

那工资给开完了，生育津贴剩下的5千，不给个人能行吗？

张艳老师 解答

2019-11-11 14:58

这个不行的，这些是员工的合法权益的。

847456771 追问

2019-11-11 14:59

谢谢前辈指点。

张艳老师 解答

2019-11-11 14:59

不客气的，祝您学习愉快、工作顺利