老师,我们老板有两家公司,一家在江西,一家在南京,独立的公司,不是分公司也不是子公司。江西的公司引进了个南京的人,这个人要求在南京交社保,老板说用南京的公司名义给他交社保,但是他工资是江西这边给他发的,也是为江西的公司工作,现在需要怎么操作可以把社保费用挂在江西?需要怎么操作不会有涉税风险?现在就是不想把社保从南京的公司转过来,怎么才能把社保这部分费用挂到江西公司?
喳喳
于2019-11-11 15:55 发布 859次浏览
- 送心意
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,高级会计师
2019-11-11 16:06
你好,你这是关联公司,可以作为南京员工在江西工作,工资社保作为南京的费用处理,
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你好同学这样
不会有风险,但是最好是他自己去南京办一个转移的手续就好了
2019-11-08 17:07:48

你好,你这是关联公司,可以作为南京员工在江西工作,工资社保作为南京的费用处理,
2019-11-11 16:06:44

您好,最好是社保和工资一起走,要不然只有工资,没有社保或者只有社保没有工资都不太合理。
2019-03-20 12:59:44

您好!这个要看是子公司还是分公司,如果是分公司是可以,子公司的话不行的。
2017-06-23 15:14:07

你好,那就是一家公司没有员工,所有的员工工资个税都做在交社保那家
2020-06-08 17:24:20
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2019-11-11 16:58
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2019-11-11 17:08