累计收入12万以内可以免汇算清缴是什么意思老师 问
您好,不是可以退,是可以不用汇算清缴 答
老师请教下:1、公司发生水电费各100元 ;借:制造费用 问
收到租客水电费并开出发票,应按照正常确认收入的方式处理,而不是冲减制造费用 借:银行存款 60(20×3) 贷:其他业务收入 53.1(60÷1.09 ,假设适用增值税税率为 9% ,此处按一般纳税人水电费税率计算,若为小规模纳税人适用征收率,计算方法类似) 应交税费 - 应交增值税(销项税额)6.9(60÷1.09×0.09 ) 如果公司是小规模纳税人,假设适用征收率为 3%,则分录为: 借:银行存款 60 贷:其他业务收入 58.25(60÷1.03 ) 应交税费 - 应交增值税 1.75(60÷1.03×0.03 ) 原提供的分录中冲减制造费用或贷记制造费用的处理方式不准确,因为这属于额外的水电费转售业务,应通过 “其他业务收入” 核算。 答
酒店的客房阿姨工资是如何计算的?客房的郑阿姨在2 问
日基本工资:3300÷22 = 150元/天。 加班工资: 周日:150×1.5×4 = 900元。 法定节假日:150×3×5 = 2250元。 总工资:3300 + 900 + 2250 + 5330 = 11780元。 答
老师,实际收入比发票数额小,是一直挂帐正常做账还 问
挂应收账款以后收回就行 答
老师,物业公司,小规模纳税人,个税怎么申报 问
你好,是工资薪金个人所得税吗? 答
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多项选择题24.下列各项中,关于确认应付职工薪酬的会计处理正确的有()A生产车间管理人员的职工薪酬应计入生产成本。B财务人员的职工薪酬应计入财务费用 C销售人员的职工薪酬应计入销售费用D管理人员的职工薪酬应计入管理费用
答: 你好, 选acd,
本月生产工人薪酬为x,厂部管理人员薪酬为y,车间管理人员薪酬为z,生产工人计入生产成本,厂部管理人员计入管理费用,车间管理人员计入制造费用,为什么计算该产品负担的职工薪酬只用计入生产成本的生产工人的薪酬啊?厂部和车间的账务处理不是也有应付职工薪酬科目嘛,怎么就不用计入呢?
答: 你好,因为产品要承担的直接人工就是生产工人的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
请问老师,工资计提,一部分计入成本,一部分计入管理费用,汇算清缴A105050职工薪酬填写管理费用的金额还是填写应付职工薪酬(成本+管理费用合计)的金额?
答: 填写应付职工薪酬(成本+管理费用合计)的金额
支付给职工以及为职工支付的现金=计入在生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬+应付职工薪酬的期初数-应付职工薪酬的期末数;成本费用中的职工薪酬是否包括社保费?
车间工人工资计提的时候是借 生产成本 贷应付职工薪酬 还是借 制造费用 贷 应付职工薪酬,管理部们计提分录是借 管理费用 贷 应付职工薪酬吗
借:生产成本 制造费用 管理费用 在建工程 销售费用 研发支出——资本化支出 贷:应付职工薪酬——工会经费 ——职工教育费计入应各成本费用的职工薪酬
计提工资的时候借:管理费用-工资薪酬 制造费用-工资薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资结转材料的时候:借:生产成本-基本生产成本-直接人工 生产成本-材料 贷:制造费用-工资薪酬 原材料
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