我们发工资是按每月天数30或31天来确定出勤率不是按工资天数算工资的,我们仓管是做一休一的,现在请假从11月11日到11月14日,那出勤率算26还是算28天
A 梦啊
于2019-11-14 10:14 发布 882次浏览
- 送心意
何江何老师
职称: 中级会计师,高级会计师,税务师
相关问题讨论
你好同学,按直接日期就好了。28
2019-11-14 10:15:30
你好,同学。
直接登录个税App查询,申报记录
2022-01-29 12:31:57
同学,你好
这是违规的
2021-09-05 16:12:30
你好,应上班天数是单位对月上班天数的规定的,比如26,22天这样
2017-03-25 10:26:57
一般是按应发工资;
实发工资是扣除社保和个人所得税之后的工资;
因此一般是根据应发工资做基数的.
有的地方按最低基数确定
2018-11-13 12:29:21
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