请问老师，企业招收新员工，一般试用期是多长时间，试用期一到就必须与员工签劳务合同吗，签过劳务合同就必须给员工交社保吗，如果不交或员工自己不愿交会怎么样呢？谢谢！

许老师

职称：注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师

2019-11-14 19:41

试用期过了，要么解除劳动关系，要么签合同。签合同的话，肯定要交社保。否则不交的话，员工把公司告了，肯定败诉。当然，员工自愿不交，想多拿点工资，那又另当别论了。不过这种情况下，要有员工的书面承诺的。

精选问题

小规模公司，是个人独资企业，需要认缴，投入注册资金问

营业执照上是公司吧？答
老师私人医院的会计账怎么做？问

同学你好是盈利的吧答
老师，我们之前购买的机器，后面改为租赁机器，当时支问

您好，借方科目是制造费用等-租赁费，不是应付账款，这里做的成本费用科目，把原分录红冲了，再做正确分录简单些，不用考虑哪些科目对冲，答
A选项为什么要加上新的投资成本，要是新的投资是固问

您好，新的投资是固定资产的公允价值也是新的投资成本，投资方式有现金也有资产，这些都是投资成本您说的新增投资的公允价值，这个也是投资成本答
老师好给对方转的银行承兑汇票咋看人家签没签收？问

您好，直接沟通：最直接的方式是与接收方进行沟通，询问他们是否已经收到了汇票并确认了签收。查看回执：如果您是通过邮寄或其他需要回执的方式发送汇票，您可以查看是否有回执证明对方已经签收。银行通知：如果是通过银行转账或有银行参与的交易，银行可能会提供交易完成的通知，这也可以作为对方签收的证明。电子汇票系统：如果使用的是电子汇票系统，通常系统会有签收确认的功能，您可以登录系统查看对方是否已经进行了签收操作。答

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