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许老师

职称： 注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师

2019-11-14 19:41

试用期过了，要么解除劳动关系，要么签合同。签合同的话，肯定要交社保。否则不交的话，员工把公司告了，肯定败诉。当然，员工自愿不交，想多拿点工资，那又另当别论了。不过这种情况下，要有员工的书面承诺的。

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相关问题讨论
你好 只要是全日制的员工都需要缴纳社保的
2018-11-22 10:44:41
劳务合同不交社保。
2018-12-27 16:31:30
你好 社保是按你上年平均工资来缴纳的 每个地方有最低缴费基数的 低于缴费基数的按最低缴费基数缴纳即可
2019-05-31 14:22:55
你好，劳务合同的不用交社保的
2018-10-12 15:11:03
你好 临时的 劳务合同的
2022-08-18 17:02:36
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