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高新企业，社保费用先计入了研发支出，紧跟着转到管理费用。现在的情况是由于员工失误，造成企业承担了离职员工的社保费，需要扣除失误员工的工资弥补企业损失，在发工资的时候直接就扣了，那在发工资的时候，应该怎么做账啊？
加油吧8
于2019-11-15 10:00 发布 533次浏览
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许老师
职称： 注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师
2019-11-15 10:02
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