糖果老师
职称： 注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,审计师
2019-11-17 17:32
你好，你只要把期末重分类就行了，不要把期初去重分类。 答
之前记账不太规范，减免的 2% 应计入其他收益或营业外收入。可选择不调整，但今后要按正确方法核算；若调整，需追溯调整上年报表相关项目并按要求备案，能使数据更准确规范，便于分析决策 答
借：工程施工 贷：管理费用 答
那么个税还是按工资申报，1月申报，可以扣除6万 答
你好，你这个计入应收账款就可以了。 答
老师， （1)间接人工费用预算工时分配率为什么是213048/48420呢
答： 分配率=分配费用总额/分配标准，这里分配标准是工时48420，间接费用总额是213048
这道题，间接人工费用预算工时分配率，咋算的我咋不明白。
答： 学员你好。 这里题目写了：间接人工费用按预算工时分配费用率，那间接人工费用按预算工时分配费用率=间接人工费用总和213048/直接人工预算总工时48420=4.4，但题目说了，今年提高10%，所以在上式的4.4基本上要*1.1=4.84，这样是不能能理解了哦。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
请问老师，间接人工费用预算工时分配率，能否给我详细讲一讲。
答： 比如一个车间有200个工人，1个管理车间的车间主任和1个车间副主任，这两个人是没有“工时”这种说法的，因为他俩是管理层，管理这200个工人，工人是按工时算工资的。工人的工资就是直接人工费用，车间主任和副主任的工资就是间接人工费用。这200个工人的总工时如果是2000小时，那这2个人的工资要分摊到这2000个工时上面。
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