送心意

洛洛老师

职称中级会计师

2019-11-19 17:46

同学,算工资是直接按22-缺勤天数来算的。

时尚的硬币 追问

2019-11-19 17:49

是这样我十月份实际出勤了一天,十月7日离职,国庆放了六天假,公司按22天算工资,那么国庆带薪的是否只有1.5天呢

洛洛老师 解答

2019-11-19 17:52

同学,其实你不用纠结你实际出勤的天数,因为企业算工资都是按照应发扣除你缺勤天数对应的金额来发工资,你这样算跟企业的算法是会不一样的,而且现实中你一个情况还不一定怎么算呢,你懂我的意思吧。

时尚的硬币 追问

2019-11-19 18:10

老师的意思是我这样的情况公司还会扣工资是吗

洛洛老师 解答

2019-11-19 18:15

同学,这个就要看你们内部的规定了,遇到不讲道理的公司是不会给你这几天的带薪假工资的,不过这个只是个别情况。通常是假设你公司10000,10000-10000/21.75*20.75

时尚的硬币 追问

2019-11-19 18:30

谢谢洛洛老师!我刚刚算的好像差不多,不过这个21.75和20.75分别指的是应出勤天数和未出勤天数吗?那么国庆带薪的也就真的只有1.5天吗?

时尚的硬币 追问

2019-11-19 19:12

请教一下老师如果是按这样算合理的吗?毕竟国庆规定是三天带薪假。另外我想问下离职的当月不再交社保,那它是按原本的底薪加补贴发放工资的吗?

洛洛老师 解答

2019-11-19 19:29

同学,21.75是一个年平均出勤天数,20.75就是你的缺勤天数

洛洛老师 解答

2019-11-19 19:31

同学,你这个是正常离职的话就是理论上是跟原来一样的,只是扣掉缺勤天数的工资。

时尚的硬币 追问

2019-11-19 19:47

好的,但我不太明白扣掉了缺勤天数的工资那么国庆所谓的带薪假就只有1.5天这样也是合理的吗?

洛洛老师 解答

2019-11-19 20:19

同学,首先带薪肯定是3天,因为我们说的21.75是年度平均应出勤天数,就是不管是2月还是10月我都都是用的年度平均应出勤天数来算的,所以不能单独拿出来说。

时尚的硬币 追问

2019-11-19 20:30

嗯嗯,但是公司一个月每个星期上五天半的班,一个月只休息四天,十月份的国庆放了六天假,第七天我也上了,是到第八天离职的所以这天并没有算,除开国庆六天十月份应出勤20.5天,所以才有国庆带薪假是否只有1.5天的疑问?

时尚的硬币 追问

2019-11-19 20:32

不过老师所说的21.75是否已包含进了国庆带薪假了?

时尚的硬币 追问

2019-11-19 20:35

那么做工资表时国庆带薪假是否应该算进去?这样的情况又当算几天呢?

洛洛老师 解答

2019-11-19 21:19

同学,正常带薪假应该算正常出勤工资的。

时尚的硬币 追问

2019-11-19 21:23

那么按和老师刚刚推算的是否应该是1.5天的国庆带薪假是算工资的呢?

洛洛老师 解答

2019-11-19 22:25

同学,你这个1.5天怎么来的?

时尚的硬币 追问

2019-11-20 08:45

因为公司说十月份按22天算工资,可是公司每个月每个星期上五天半的班,一个月只休息四天,十月份的国庆放了六天假,第七天我也上了,是到第八天离职的所以这天并没有算,除开国庆六天十月份就已经有了出勤的20.5天,所以算下来国庆带薪假只有1.5天。若是按年平均工资算国庆带薪假应该有三天,可是这里只有1.5天,所以就有些不明白,还请老师多多指教!

洛洛老师 解答

2019-11-20 10:23

同学,实际应出勤22天实际你出勤了1天,10月一共30天,30-22-国庆节7天-9月份补班1天,这是相当于是给了国庆节的带薪3天加周末2填的工资的。

时尚的硬币 追问

2019-11-20 15:09

嗯嗯老师,那么算工资做表是按一天算还是加上国庆的那几天呢?因为目前公司给我看的工资表上写的是出勤一天,是否有误呢?

洛洛老师 解答

2019-11-20 15:21

同学,你实际出勤是1天,你想一下你5月假设休了周末和3天假实际出勤19天肯定是签19天的。

时尚的硬币 追问

2019-11-20 15:36

老师的意思是只是分母变大了,分子没有变?那这样的话在节假后离职好像也没有占到什么便宜,还是一样的是吗?

时尚的硬币 追问

2019-11-20 15:36

老师的意思是只是分母变大了,分子没有变?那这样的话在节假后离职好像也没有占到什么便宜,还是一样的是吗?

洛洛老师 解答

2019-11-20 15:42

同学,你直接问公司你10月份给你算的多少工资不就行了吗?我们一般不会有公司给你签30天或者31天的考勤的。

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