- 送心意
彩丽老师
职称: 初级会计师,中级会计师,审计师
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残保金=(上年企业员工人数×1.5%-上年企业实际安排残疾人就业人数)×上年企业员工年平均工资=(34*1.5%-0)*42000=21420
2019-11-20 08:31:10
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您好!不可以的。如果你当做公司员工自然要交残保金,如果你不当公司员工,就要开劳务发票。
2016-12-19 16:23:13
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你好,是的,是这样的,
2019-10-28 15:46:11
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你好!是的,是要交的了。不过这个残保金每个地方有差异。
2019-07-26 15:04:05
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(一)扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。
(二)设置残疾人就业保障金征收标准上限。用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资(用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资)3倍(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资3倍以上的,按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。用人单位在职职工年平均工资的计算口径,按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。
2017-04-14 20:25:57
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