老师你好,汇算清缴里职工薪酬支出及调整表里,工资薪金实际发生额怎么判定啊?除正常的以外,特别的像1、外加工工资算吗?2、装卸货物临时工工资算吗?伤残补助金算吗?离职补偿金算吗?还有雇佣的花木工周期性也做工资了可以吗?其工资也算吗?试用期没有过,发的工资也算吗?以上哪些算是实际发生呢
超帅的花卷
于2019-11-21 08:45 发布 604次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2019-11-21 09:11
看你账上的应付职工薪酬-工资
1.算
2不算,不算,不算,不算,算
相关问题讨论

看你账上的应付职工薪酬-工资
1.算
2不算,不算,不算,不算,算
2019-11-21 09:11:32

你没有做工资不填写,做了工资报个税就填写
2019-05-19 10:13:23

就是应付职工薪酬-工资 的借方本年累计
账载金额一般与税收金额一致
2016-03-22 18:26:40

职工薪酬明细表其他里面。
2020-05-26 09:59:26

汇算清缴工资薪金是填写职工薪酬的借方发生额,即对应应付职工薪酬科目的借方,表明公司到应付职工薪酬的本期支出金额。在会计中,工资薪金科目一般属于一级科目,包括应付职工薪酬(借)、应交税费—工资薪金税(贷)、应付职工薪酬准备(借)、工资发放(贷)四个科目,这四个科目均作为一级科目在会计制度中被强制纳入。
汇算清缴工资薪金的缴纳过程主要有两部分,一部分是企业工资薪金的总额,另一部分是企业本期欠缴的落后税费,其中企业工资薪金的总额必须缴纳完成,落后税费企业有权利选择性缴纳。
拓展知识:汇算清缴工资薪金的缴纳应当缴纳的五项费用有:个人所得税、住房公积金、失业保险金、养老保险金和医疗保险金。其中,住房公积金和失业保险金是企业和个人共同缴纳,其他三项费用只需要企业缴纳。
2023-03-09 13:15:51
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2019-11-21 09:31
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2019-11-21 09:35