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夢醒如初゛
于2019-11-21 15:52 发布 891次浏览
郭老师
职称: 初级会计师
2019-11-21 15:52
你好,可以补计提的,按受益部门计提
夢醒如初゛ 追问
2019-11-21 15:54
具体应该怎么做分录呢
郭老师 解答
2019-11-21 15:56
借管理费用-社保贷应付职工薪酬-社保计提单位负担的部分
2019-11-21 15:58
不用计提可以吗
2019-11-21 15:59
建议计提,汇算清缴方便
2019-11-21 16:00
现在是公司全部承担了,我们个人没有出,这种情况应该怎么弄
2019-11-21 16:02
个人部分借营业外支出贷银存
2019-11-21 16:07
补计提 借:管理费用-社保-养老 -医疗 -工伤 贷:应付职工薪酬-社保-养老 -医疗 -工伤
2019-11-21 16:09
缴纳时 借:应付职工薪酬-社保-养老 -医疗 -工伤 营业在支出-个人部分 贷:银行存款
老师,这样做对吗
2019-11-21 16:15
你好,是的分录可以的
2019-11-21 16:16
好的,谢谢
2019-11-21 16:18
不用客气的,
2019-11-21 17:07
老师,如果这样做分录的话,计提的应付职工薪酬和实际缴纳时的应付职工薪酬金额是不相等的,对吗
2019-11-21 17:08
想等,计提缴纳的应付职工薪酬是一样的,个人的部分没有计提,做了营业外支出
2019-11-21 17:13
2019-11-21 17:15
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郭老师 | 官方答疑老师
职称:初级会计师
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