老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
筹建期固定资产折旧进长期待摊费吗
答: 筹建期固定资产折旧进长期待摊费指的是企业在筹建期内购买固定资产,在筹建期结束后才开始折旧,但是在筹建期内的费用就可以随着筹建期的过程而分摊到每一个会计期间,这样就可以减少企业在筹建期内的现金支出,从而有效地降低企业在筹建期间的财务压力。
老师 结束筹建期 固定资产结转折旧费用时还可以做成借长期待摊费用 贷累积折旧吗
答: 同学你好 计入长期待摊费用
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
筹备期间,固定资产计提折旧,借:长期待摊费用-开办费,贷:累计折旧,这么做对吗
答: 您好,可以的,这笔费用后面可以分摊到经营期间。