给股东缴纳社保，但是并没有给股东发工资这些。那我该怎么怎么计提股东部分的社保，并冲掉呢

邹老师

职称：注册税务师+中级会计师

2019-11-26 10:56

你好
计提，借；管理费用等科目，贷；应付职工薪酬-社保
缴纳，借；应付职工薪酬-社保，贷；银行存款等科目

你好计提，借；管理费用等科目，贷；应付职工薪酬-社保缴纳，借；应付职工薪酬-社保，贷；银行存款等科目

2019-11-26 10:56:34

您好企业股东没有发工资不要缴纳社保

2019-05-17 10:27:03

1）计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险（单位承担部分）借：管理费用　　销售费用　　研发支出　　制造费用　　生产成本　　贷：应付职工薪酬——养老保险　　应付职工薪酬——医疗保险　　应付职工薪酬——失业保险　　应付职工薪酬——生育保险　　应付职工薪酬——工伤保险　（2）计住房公积金（单位承担部分）　　借：管理费用　　销售费用　　研发支出　　制造费用　　生产成本　　贷：应付职工薪酬——住房公积金　（3）计提工资（应发工资总额）　　借：成本费用　　贷：应付职工薪酬——工资　　（4）发工资　借：应付职工薪酬——工资　　贷：其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）-个人部分其他应付款——住房公积金-个人部分应交税费——应交个人所得税　　银行存款（实发工资部分）　　（5）缴纳社保　　借：应付职工薪酬——养老保险　　应付职工薪酬——医疗保险　　应付职工薪酬——失业保险　　应付职工薪酬——生育保险　　应付职工薪酬——工伤保险　　其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分贷：银行存款　　（6）住房公积金缴费　　借：应付职工薪酬——住房公积金　　其他应付款——住房公积金-个人部分　　贷：银行存款　　（7）缴纳个人所得税　　借：应交税费——应交个人所得税　　贷：银行存款。

2018-05-31 11:20:04

计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的）贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的）发工资借应付职工薪酬-工资贷其他应付款/其他应收款（个人负担的）应交税费-个税银行存款缴纳社保借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的）其他应收款/其他应付款（个人负担的）贷银行存款

2022-07-02 16:52:42

答：老师，计提社保按照《企业社会保险费缴纳管理办法》，企业应当按照社会保险缴费标准、社会保险制度以及国家有关规定，将企业的社会保险费归入财务费用，并分别归入购买五险一金相关险种账户缴费。在股东的社保缴纳中，应当将企业和股东社保费用分别处理，股东社保费用一般按照股东本人收入分配比例进行缴纳，不参与企业计提。另外，在个人社保缴纳时应严格遵循各地规定，尊重企业股东在缴纳社保方面的权利。拓展知识：企业在社保缴纳中，应该引入财务系统，实现社保费用的及时登记缴纳，以减轻社会保险费的负担，并确保企业和个人权益得到及时保障。

2023-03-02 14:29:55

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