送心意

王晶老师

职称注册会计师,中级会计师,初级会计师

2019-11-27 11:53

你好,既然是一个公司的,就直接在子公司按照工资提成申报

敏儿 追问

2019-11-27 11:57

老师:是子公司的员工去总公司帮忙哦;我们子公司和总公司是分开,独立核算账务的,如果直接在子公司计提工资,那入什么科目比较合适呢?应付职工薪酬借方有管理费用、销售费用、制造费用还有生产成本等,对于上面这种情况,是否直接挂往来比较好?

王晶老师 解答

2019-11-27 12:08

哦哦,这样啊,那总公司会单独给发劳务费嘛

敏儿 追问

2019-11-27 14:05

不会哦,因为总公司作为股东直接入股子公司的,子公司所有的运作资金都是总公司拨付的

王晶老师 解答

2019-11-27 14:08

那直接子公司发放工资就可以了

敏儿 追问

2019-11-27 14:12

是子公司直接发工资给他们,我意思是,在计提的时候,那部份人的工资放在什么科目计提呢?要独立区分出来吧,不可以子公司的产品成本混一起吧??不知道入什么科目??

王晶老师 解答

2019-11-27 14:13

计入管理费用工资吧

敏儿 追问

2019-11-27 14:18

为什么入管理费用呢?可以直接挂往来吗

王晶老师 解答

2019-11-27 14:18

总公司又不给你钱,怎么挂往来

敏儿 追问

2019-11-27 14:22

我们计提是这样的,借:管理费用--职工薪酬--财务部;借:管理费用--职工薪酬-采购部等等,上面说的那个部份工资如果入管理费用,不知道入哪个明细哦

王晶老师 解答

2019-11-27 14:23

哦哦,那 这部分帮忙的人是什么人就计入什么,以前的工作

敏儿 追问

2019-11-27 14:24

因为公司总公司的打过来的钱,我们子公司都是挂在其他应收款科目,现在那些员工是替他们干活,原则上钱应该是他们出,只是我们先垫着,从日常的往来款中相抵,我是这么想的,所以挂往来科目是否稳当??

王晶老师 解答

2019-11-27 14:25

哦哦,这样啊,那可以,挂往来

敏儿 追问

2019-11-27 14:30

那计提的时候,可以是  借:管理费用--职工薪酬--财务部;借:管理费用--职工薪酬-采购部;借:其他应收款--总公司    然后是  贷:应付职工薪酬   这样子吗?、感觉计提工资用其他应收款科目好奇怪哦?这样了合理吗?

王晶老师 解答

2019-11-27 14:31

那个没事,做账要根据每个企业的实际来

敏儿 追问

2019-11-27 14:33

哦,这样子真的行吗?有没有什么税务风险呢?摘要直接写代垫总公司费用之类??

王晶老师 解答

2019-11-27 14:33

摘要写清楚,可以的呢

敏儿 追问

2019-11-27 14:42

好的,谢谢老师耐心解答,辛苦了!这样子合理合法就好

王晶老师 解答

2019-11-27 14:46

嗯嗯,不用客气的哒

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相关问题讨论
你好,既然是一个公司的,就直接在子公司按照工资提成申报
2019-11-27 11:53:02
你这个不属于差额计税的范围,只是说你收到的进项发票可以正常抵扣增值税部分。就是说你在计算增值税的时候,是用你的销项减去可以抵扣的进项。
2021-12-28 22:24:35
是你们的员工你们报个税就可以通过应付职工薪酬
2020-01-13 15:19:37
您好。可以在做可以再做具体的。
2022-02-22 10:37:06
你好, 子公司给自己的母公司能开劳务发票
2020-06-15 17:12:00
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