老师临时工工资不能超过月总工资2o%,那我们现在4-10月是筹建期,没有人员数和发工资总数,那我们现在出4-10月的临时工工资每月9万多可以吗,有标准没有
TsT&雪
于2019-12-02 17:54 发布 658次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2019-12-02 17:56
你好 按你们实际业务来做的 这个是谁说的标准是20%
相关问题讨论
你好 按你们实际业务来做的 这个是谁说的标准是20%
2019-12-02 17:56:30
您好
借:管理费用-开办费
贷:应付职工薪酬-工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款等
2019-11-09 12:28:45
计入长期待摊费用
2016-10-19 15:39:48
在工程筹建期的临时用工工资的入帐,可以通过财务部采用记账式管理的办法,将临时用工工资分为明细核算项中,按照收支原则,在收入总账科目下支出临时用工工资,在应付职工薪酬科目下支付临时用工工资,在应付工资支付的情况下,应按照临时用工的身份类别确认应付的职工薪酬项目,并形成记账凭证。同时,还应当按照有关财务管理规定,建立临时用工工资的记账凭证,以便于做到财务的合理的管理和核算有效的实施。
2023-02-20 15:06:45
您好
企业筹建期一直没发工资,需要每月记提工资
2019-06-03 08:08:40
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