咨询一下,公司员工的合同签满一年后,忘记续签,这个涉及赔偿问题吗?
安详的小蝴蝶
于2019-12-04 17:25 发布 770次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2019-12-04 17:26
你好 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
相关问题讨论

你好,同学。
没太明白你是什么意思
你现在是要做什么
2020-06-04 14:36:21

是的,就是后面两个 作为一个新合同 处理
为什么不涉及?
2020-03-26 15:21:54

你是四方协议就有甲乙丙丁
2019-03-04 16:55:15

你好 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2019-12-04 17:26:39

你好同学
不合法的,但是行内都这么干
2020-04-06 15:07:43
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