工伤的停工留薪期的工资应该单位发，对么？那不找相关部门做停工留薪期的确认，直接发给职工也是可以的，对吧

朴老师

职称：会计师

2019-12-06 09:38

员工工伤,停工留薪期间的工资应该按照原工资福利不变由单位按月支付,所以是按照之前的应发工资计算。同时要扣除的社保和公积金也是要扣除的。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

OP. 追问

2019-12-06 09:43

那可以不做停工留薪期的确认么，员工和单位协商一致就行

朴老师解答

2019-12-06 09:48

可以，员工同意就可以的

OP. 追问

2019-12-06 10:03

好的

朴老师解答

2019-12-06 10:11

满意请给五星好评，谢谢

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