企业9月份和员工签订的劳动合同，12月才开始给交社保，员工无疑义的话，可以不补缴吗？有什么后果吗？

企业9月份和员工签订的劳动合同，12月才开始给交社保，员工无疑义的话，可以不补缴吗？有什么后果吗？

答： 这个看你社保那边，要是管的严，是需要补缴，后续查到有可能要补 和罚款

老师，公司不签订用工合同和不交社保，有什么后果呢

答： 你好，违反劳动法的行为 如果严格来说会按劳动法的规定接受相应罚款和赔偿

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，我问下，公司一般有试用期，比方三个月，劳动合同是得入职起一个月内签订的对吧？那社保试用期过后再交，会有什么问题？

答： 是的 可以的 你交社保的时候合同开始时间可以写缴纳的当月的