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可靠的芒果
于2019-12-10 08:34 发布 1658次浏览
洛洛老师
职称: 中级会计师
2019-12-10 08:36
您好,你这个就是劳务分包不是劳务派遣,你简易计税可以扣除分包差额计税。
可靠的芒果 追问
2019-12-10 08:52
老师你好,我说具体点,您给分析一下:我公司收到用工单位的100万劳务费,其中60万元用于支付派遣员工的工资社保,30万元分包给装卸队(个体工商户)并取得了装卸费(或者人工费)普通发票,10万元是利润;我公司是一般纳税人、选择差额纳税,我是按差额10万元纳税还是按差额40万元纳税,分包给装卸队的30万元是否可以扣除,谢谢!
洛洛老师 解答
2019-12-10 09:13
您好,劳务派遣这30万才相当于是用工单位支付给你派过去员工的工资社保,所以你差额只能减去60万。
2019-12-10 15:30
1“您好,你这个就是劳务分包不是劳务派遣,你简易计税可以扣除分包差额计税。”2“您好,劳务派遣这30万才相当于是用工单位支付给你派过去员工的工资社保,所以你差额只能减去60万”老师:30万是分包,60万是工资社保,分包可以差额计税,付的工资社保也可以差额计税,那我就可以按差额10万纳税吧?我对您的回答理解的对吗?谢谢
2019-12-10 16:11
您好,是我看错了,就是用工单位给你转款然后你再给员工交的社保和发放的工资共60万才是劳务派遣公司的差额扣除。
2019-12-10 16:13
劳务派遣公司差额扣除是可以扣除用工单位给的社保和工资适用5%,劳务公司简易计税是可以扣除分包成本适用3%,你现在涉及到2个应该不可以同时用,建议咨询主管税务局。
2019-12-10 16:38
谢谢老师的耐心解答!
2019-12-10 18:08
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洛洛老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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可靠的芒果 追问
2019-12-10 08:52
洛洛老师 解答
2019-12-10 09:13
可靠的芒果 追问
2019-12-10 15:30
洛洛老师 解答
2019-12-10 16:11
洛洛老师 解答
2019-12-10 16:13
可靠的芒果 追问
2019-12-10 16:38
洛洛老师 解答
2019-12-10 18:08