送心意

洛洛老师

职称中级会计师

2019-12-10 08:36

您好,你这个就是劳务分包不是劳务派遣,你简易计税可以扣除分包差额计税。

可靠的芒果 追问

2019-12-10 08:52

老师你好,我说具体点,您给分析一下:我公司收到用工单位的100万劳务费,其中60万元用于支付派遣员工的工资社保,30万元分包给装卸队(个体工商户)并取得了装卸费(或者人工费)普通发票,10万元是利润;我公司是一般纳税人、选择差额纳税,我是按差额10万元纳税还是按差额40万元纳税,分包给装卸队的30万元是否可以扣除,谢谢!

洛洛老师 解答

2019-12-10 09:13

您好,劳务派遣这30万才相当于是用工单位支付给你派过去员工的工资社保,所以你差额只能减去60万。

可靠的芒果 追问

2019-12-10 15:30

1“您好,你这个就是劳务分包不是劳务派遣,你简易计税可以扣除分包差额计税。”
2“您好,劳务派遣这30万才相当于是用工单位支付给你派过去员工的工资社保,所以你差额只能减去60万”

老师:30万是分包,60万是工资社保,分包可以差额计税,付的工资社保也可以差额计税,那我就可以按差额10万纳税吧?我对您的回答理解的对吗?谢谢

洛洛老师 解答

2019-12-10 16:11

您好,是我看错了,就是用工单位给你转款然后你再给员工交的社保和发放的工资共60万才是劳务派遣公司的差额扣除。

洛洛老师 解答

2019-12-10 16:13

劳务派遣公司差额扣除是可以扣除用工单位给的社保和工资适用5%,劳务公司简易计税是可以扣除分包成本适用3%,你现在涉及到2个应该不可以同时用,建议咨询主管税务局。

可靠的芒果 追问

2019-12-10 16:38

谢谢老师的耐心解答!

洛洛老师 解答

2019-12-10 18:08

不客气,满意请给五星好评哦。

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