残保金是以什么为计税依据，然后计算方式是什么？

meizi老师

职称：中级会计师

2019-12-11 10:02

你好残疾人就业保障金的计算公式=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数.
上年用人单位实际安排残疾人就业人数,是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数,可以不满1年,不满1年的按月计算.
上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目.
上年度在职职工平均工资计算，按计算单位上年度全部在职职工工资总额/全部在职职工人数计算。

早日退休吖追问

2019-12-11 10:05

能举个例子计算一下吗

meizi老师解答

2019-12-11 10:06

残疾人就业保障金的计算公式=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。比如你职工人数是10人残疾人1认平均工资3000 那么就业保障金的计算公式=(10×1．5%－1)×3000

早日退休吖追问

2019-12-11 10:35

残保金是每个企业都必须要缴纳的吗？

meizi老师解答

2019-12-11 10:35

你好如果你们达到了当地要求的残疾人就业比例的就可以不缴纳。没达到就需要交纳的

早日退休吖追问

2019-12-11 10:55

残保金是不是有什么优惠政策啊有没有文件规定啊

meizi老师解答

2019-12-11 10:56

你好这个是地方征收的。需要看当地是否有优惠政策你可以去当地官网看看

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