老师,12月发放11月的工资,员工11月入职没有购买社保,现在12月要补缴11月的,那11月的工资表要把社保扣除吗?还是在12月份里面一起扣除?
哭泣的电灯胆
于2019-12-13 08:39 发布 2268次浏览
- 送心意
立红老师
职称: 中级会计师,税务师
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你好,正常我们是在11月扣的,但如果11月已经结账了,可以在12月一起扣除
2019-12-13 08:40:17
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你好!一般是以工资为基数,需要先计提社保然后在8月份发放7月份工资中扣除
2019-08-04 00:50:53
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学员你好,
社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。
社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣,可以是当月,也可以是上月,单位自己定。
单位一般每月底做人员增加,月初做申报并缴费,月中扣费。
所以,个人部分在2月发放1月工资的时候再扣除,但是交纳是在1月交的。
2019-01-09 11:38:21
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那你们挂往来代买而已,不用入公司费用
2017-01-02 23:45:56
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你好!
你是说的生育津贴吧?在固定的B家购买社保,对生育津贴的领取是没有影响的。
2021-12-12 02:09:51
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