请问老师,工资有工资底薪跟绩效工资,假设绩效工资为2400。这个月任务30跟利润10万,任务占比各50%。此人11月完成了45万任务跟利润8万,应如何计算绩效工资以及绩效率
NING
于2019-12-17 09:33 发布 1657次浏览
- 送心意
董老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2019-12-17 11:12
您好,按比例计算。假设利润不达标也按比例计算,不是直接为0
绩效完成比例=45/30*50%+8/10*50%=1.15
绩效率为115% 工资为2760元
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您好,按比例计算。假设利润不达标也按比例计算,不是直接为0
绩效完成比例=45/30*50%+8/10*50%=1.15
绩效率为115% 工资为2760元
2019-12-17 11:12:39
您好!这个工资计算每个公司不一样,一般就是计时工资,计件工资和月薪这样。一般计件工资都是按个人所得毛利润这样算的。
2016-10-29 15:14:06
他们有工资吗?如果没有的话,可以不用算进去的。
2020-07-04 10:15:59
你好:借:管理费用等相关成本费用科目500 贷:应付职工薪酬 500
,如果是按月就除以12
2019-03-31 15:36:39
扣除工资,这个工资是应付工资
2020-07-07 14:46:23
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2019-12-17 17:32
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2019-12-17 17:54