- 送心意
雨轩老师
职称: 中级会计师
2019-12-17 15:19
(一)管理费用中的福利费是可以列此项区别在于企业是否愿意支付,但未必给员工发放,应付职工薪酬福利费是企业按照劳动合同的规定要求必须支付给员工的福利。
(二)在薪酬范畴里面的所有权理论在员工,但是最初的所有权和使用权是不同的所属科目不同。管理费用里面的福利费则不同,由公司统一支配,所有权和使用权在公司。
(三)是对福利费的不同的理解,但最终的受益者相同。
相关问题讨论
你好
要分开,列入管理费用福利费科目
2020-01-15 11:59:48
您好,分录二是正确的
2024-03-07 13:15:05
你好
这个是计提的分录的
2023-11-29 17:50:14
同学,你好
因为这个福利计入费用
2023-09-27 18:31:49
你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
2024-03-26 16:04:40
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