请问老师，我公司员工产假期间就是正常给发的工资，做账也是按照正常工资做的，现在办下来生育津贴了，这个钱得把产假期间发放的工资扣除，剩余的发放给员工，首先这个扣除的部分是扣除产假期间的实发工资金额还是应发工资金额？然后会计分录怎么办啊？

请问老师，我公司员工产假期间就是正常给发的工资，做账也是按照正常工资做的，现在办下来生育津贴了，这个钱得把产假期间发放的工资扣除，剩余的发放给员工，首先这个扣除的部分是扣除产假期间的实发工资金额还是应发工资金额？然后会计分录怎么办啊？

答： 这个是扣除产假期间的应发工资 借：银行存款 贷：其他应付款 借：其他应付款 贷：管理费用 银行存款

1、报税先扣除员工个税，应该怎样做分录？2、发放工资个税在工资中扣除，会计分录应该怎样做？

答： 1借；应交税费——个人所得税 贷；银行存款 2借；应付职工薪酬 贷；应交税费——个人所得税

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

员工应发工资3600元，扣除个人承担保险186元，企业承担保险560元这项业务会计分录都怎么做

答： 一、企业分配工资 1.借：××费用（管理/销售等） 2.贷：应付职工薪酬——工资 二、计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借：应付职工薪酬——工资 2.贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金／银行存款 四、上交杜保 1.借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 2.贷：库存现金/银行存款