老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
小微企业,小型微利企业和小规模纳税人如何区分。
答: 小型微利企业是针对所得税的说法,符合条件的可以享受优惠 小规模就是工业50万,商业80万,服务500万以下的纳税人 小微企业一般指规模较小的企业,不是税法上的概念
小微企业是针对小规模纳税人的吗?小型微利企业和小微企业一样吗
答: 需要看你说那个优惠,这个小微一般指的是小规模增值税优惠, 企业所得税这个是叫小型微利,这个有可能是是一般纳税人也可以是小规模 一、对月销售额10万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人,免征增值税。 二、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。 上述小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业,且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。 从业人数,包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。所称从业人数和资产总额指标,应按企业全年的季度平均值确定。具体计算公式如下: 季度平均值=(季初值+季末值)÷2 全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4 年度中间开业或者终止经营活动的,以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
小规模纳税人,小微企业,小型微利企业的定义和区别?
答: 小规模纳税人是增值税纳税人类型的分类,连续12个月的累计不含税销售额或营业额,工业50万,商业80万,服务业500万,低于这个标准按小规模管理 小微企业是从企业规模的概念 小型微利企业是所得税的概念
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2016-04-13 21:47
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2016-04-13 21:58
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邹老师 解答
2016-04-13 21:33
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2016-04-14 12:34