企业未与学校签订三年以上实习合作协议,只单方面与实习生签订实习协议,期限一般为3-12个月,公司不为实习生缴纳社保、公积金,只按协议每月发放劳动报酬。这样,企业在代扣实习生个人所得税时,是按3500元工资标准扣税,还是按劳务税金20%扣税呢?此报酬可否在企业所得税税前扣除?
蓝果梦
于2016-04-14 09:34 发布 1196次浏览
- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2016-04-14 09:38
怎么样才能按照工资薪金所得扣税
相关问题讨论
你好!可以的。可以税前扣除。
2018-10-18 16:12:41
您好!2012年4月下旬,国家税务总局发布了《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号),国家税务总局公告2012年第15号文第二条规定:"企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资、薪金支出和职工福利费支出,并按《中华人民共和国企业所得税法》(主席令第63号,以下简称《企业所得税法》)规定在企业所得税前扣除。其中属于工资、薪金支出的,准予计入企业工资、薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。" 2012年5月上旬,国家税务总局办公厅又对国家税务总局公告2012年第15号文全文作了解读,其中对上述规定的解读是:"根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令第512号,以下简称《企业所得税法实施条例》)第三十四条的规定,企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,应作为工资、薪金,准予在税前扣除。企业雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工,也属于企业任职或者受雇员工范畴,因此国家税务总局公告2012年第15号文明确,企业支付给上述人员的相关费用,可以区分工资、薪金支出和职工福利费支出后,准予按《企业所得税法》的规定进行税前扣除。其中属于工资、薪金支出的,准予计入企业工资、薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
2017-06-08 16:52:19
按劳务报酬所得
可以在所得税税前扣除
2016-04-14 09:35:47
借:应付职工薪酬--工资
贷:其他应收款--代垫房租
银行存款
应交税费--应交个人所得税(如果涉及的话)
2018-07-31 11:01:49
同正式员工一样扣 的
2015-12-26 22:15:35
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