您好,克江老师,我想咨询一下,公司给员工离职一次性补偿,公司是否还需和员工签订协议?
无心的网络
于2019-12-24 14:33 发布 582次浏览
- 送心意
果果老师
职称: 中级会计师,税务师
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公司给员工离职一次性补偿,公司不需和员工签订协议了
2019-12-24 14:57:50
你好!可以签署补偿协议明确具体金额
2019-12-24 14:39:01
你好
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
2020-04-25 12:14:53
私车公用签订的无偿使用协议,税局不认可,会按照市场价核定税收
2019-12-02 17:58:15
你好,不可以,税局不会认可的。谁都知道租金要交税
2019-12-02 17:20:07
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