送心意

郭老师

职称初级会计师

2019-12-24 14:38

5000/30*15
具体的看你单位制度

小雨 追问

2019-12-24 14:40

老师站在公司角度怎么发啊

小雨 追问

2019-12-24 14:41

这样发老板大发

郭老师 解答

2019-12-24 14:45

这个你们单位请一天两天怎么算

小雨 追问

2019-12-24 14:47

很多单位你实际出勤多少天来算,5000/15*15

小雨 追问

2019-12-24 14:47

这样就相当于把钱扣完了

郭老师 解答

2019-12-24 14:54

你这么算,实际发下去还是五千
上30天也是五千,15天也是五千

小雨 追问

2019-12-24 15:11

那一般单位怎么算了,他们貌似是按照实际出勤来算,对公司是一种好处

郭老师 解答

2019-12-24 15:15

工资/应出勤天数*实际出勤天数

上传图片  
相关问题讨论
您好 月工资是5000,单休 应该出勤天数是21,实际出勤18 实际工资=5000/21*18=4285.71
2019-11-12 14:54:34
你好,每月休息2天,计算工资天数=(月天数-2)工资计算 3500/29*(31-2-3)%2B100=3237.94
2021-09-04 13:18:44
你好,一般就是工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数,就是这么计算的,这样是最合理的,有的企业是工资除以月份天数乘以实际出勤天数
2020-08-04 11:17:01
2000/28*26 具体的还得看你企业制度要求
2020-07-18 08:28:12
月工资3500月休4天,请假两天,实际上班24天 =3500/26*20
2019-11-16 12:41:09
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...