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吴少琴老师

职称： 会计师

2019-12-30 17:22

当月最低工资就是2200，你的应发不能低于2200，按实际病假天数扣除工资

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相关问题讨论
当月最低工资就是2200，你的应发不能低于2200，按实际病假天数扣除工资
2019-12-30 17:22:08
你好，这个各地各单位的政策不一样的
2020-03-25 13:11:23
你好，一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。 二、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。 企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
2022-04-06 18:32:09
补提发放即可
2017-12-06 15:59:00
按照最低标准的80%制造工资表啊 社保应该是免的 只计提发放工资即可
2020-03-16 09:32:47
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