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邹老师

职称： 注册税务师+中级会计师

2019-12-31 11:44

你好，没有调减的说法，只会有调增应纳税所得额

韩吉儿 追问

2019-12-31 12:03

这个百分比是多少。是福利的话按照工资的多少调增？

邹老师 解答

2019-12-31 12:03

你好
企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。
超过了工资薪金14%的部分就需要做纳税调增处理的

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相关问题讨论
学员你好，劳保是劳动保护费，汇算清缴据实扣除，福利费是给职工发的福利，比如过节福利，汇算清缴超过比例不能扣除
2021-12-29 21:58:20
按超过工资总额的14%调增
2020-05-18 10:55:25
这个填写职工薪酬表，下面有福利这个一栏，
2020-04-10 14:31:46
不得超过工资薪金总额的14%，超过部分不得扣除
2016-04-18 13:54:41
您好，有取得发票吗？如果有发票，这个就是正常的福利费，福利只要不超过工资薪金的14%就可以了。填在A105050里的工资薪金及福利，帐载数及税收数填一下就好了。
2020-05-13 09:48:34
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