送心意

meizi老师

职称中级会计师

2020-01-02 11:15

你好     社保缴费基数按员工类型来定,原则上每年度只约定一次,新员工入职按入职时当月的工资来申报,老员工每年度按上年平均工资来申报。社保缴费基数规定有上下限,最高不可以高于当地上年社平工资的3倍,最低不能低于当地上年社平工资的60%。也就是职工上一年度的工资水平如果低于60%的社平工资,那么就要按照60%作为缴费基数。如果工资高于社平工资的300%,那么就要按照300%作为缴费基数。   个税是按你们员工的应发工资来计算缴纳个税的

晴川 追问

2020-01-02 22:26

这两者没什么联系吗

meizi老师 解答

2020-01-03 08:57

你好  有联系的 首先缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报;再者社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同,都是以工资的情况来计算缴纳的。个税按应发工资来申报缴纳;而社保是按上年平均工资来报的;

您好,请问一下是新注册的公司,现在要给法人上社保,咨询一下,社保的缴费基数,应该怎样选择,怎样计算,跟个人所得税有什么联系
知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。

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你好!这个不用交个税
2022-03-16 11:06:37
同学你好 这个交通补助有车票之类的不用交个税
2022-02-25 11:15:45
您好,是的,公司员工工资老板希望少交社保,基数定3000,其余部分以年终奖金形式发放30000,这样是就年终奖金还可以进成本里,只需缴纳个人所得税900,那这样社保缴费基数按3000算,可以的。规范操作,年终奖应该算到社保基数里,实际操作中,不算社保基数的。
2019-04-10 20:36:17
您好,您这个最好问下你们当地社保中心
2019-02-15 12:06:58
你好  社保缴费基数按员工类型来定,原则上每年度只约定一次,新员工入职按入职时当月的工资来申报,老员工每年度按上年平均工资来申报。社保缴费基数规定有上下限,最高不可以高于当地上年社平工资的3倍,最低不能低于当地上年社平工资的60%。也就是职工上一年度的工资水平如果低于60%的社平工资,那么就要按照60%作为缴费基数。如果工资高于社平工资的300%,那么就要按照300%作为缴费基数。 个税是按你们员工的应发工资来计算缴纳个税的
2020-01-02 11:15:25
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