公司员工工资老板希望少交社保 基数定3000 其余部分以年终奖金形式发放30000 这样是不是就年终奖金还可以进成本里 只需缴纳个人所得税900 那这样社保缴费基数按3000算可以吗?年终奖应不应该算到社保基数里
罂粟
于2019-04-10 20:10 发布 1657次浏览
- 送心意
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2019-04-10 20:36
您好,是的,公司员工工资老板希望少交社保,基数定3000,其余部分以年终奖金形式发放30000,这样是就年终奖金还可以进成本里,只需缴纳个人所得税900,那这样社保缴费基数按3000算,可以的。规范操作,年终奖应该算到社保基数里,实际操作中,不算社保基数的。
知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。
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