老师，我们单位年底有年终奖，为了合理避税，把年终奖拆分到11月份工资合并扣个税，一部分放到12月份合并工资扣税，这样方法可行吗

老师，我们单位年底有年终奖，为了合理避税，把年终奖拆分到11月份工资合并扣个税，一部分放到12月份合并工资扣税，这样方法可行吗

答： 那你们发的时候就拆开发 就可以，

一个领导拿的是年薪工资，然后有百分之20是8万，一个是百分之10是4万，那您说把8万用全年一次性奖金办法，然后四万放入工资表，可是那种税金下来也2万多，快3万，了，还有什么合理避税办法吗？两个合并算税也很多，

答： 求指点老师

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我公司有部分员工平常每年发4000元，2019年年底发38000元，再加上工资4000元，那个税要交多少钱？怎样可以合理避税？

答： 这个呀，员工平时工资低于5000元，年终奖的话，又正好比36000元多一点。 这样的话，将年终奖并入全年综合所得，是可以必掉不少税的哦。 个税=（4000*12%2B38000-60000）*3%=780元（当然，未考虑每个员工的专项附加扣除。考虑的话，其实是税更少的哦）