尊敬的老师们 可不可以帮我解释一下:带薪缺勤 比如去年有5天假期 只休息4 天 有一天要累计到下一年 为什么要计提 明年休息六天就可以了呀 为什么要计提再发放?
纯真的大地
于2020-01-06 09:48 发布 790次浏览
- 送心意
锋利老师
职称: 注册会计师,中级会计师
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您好,因为去年没休息的那一天是给去年干的活,是属于去年的费用范围,属于计提。
2020-01-06 09:49:02
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你好 要求是按月做计提到当期的成本费用的 如果你不确定的金额只有后面补计提了
2019-06-26 18:30:43
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您好!你可以按定额先计提,如果确实不发,汇算清缴调增
2017-10-25 14:23:36
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你好,这个按全年一次性奖金申报,不用今年累计收入,如果你按工资申报就要累计今年的收入。
2019-05-15 09:39:27
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你好 你有钱就发 汇算之前没发放完调增处理就行了
2020-05-28 15:43:18
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