公司在2017年的时候虚报过一个陌生人的工资,一共报了6个月,并且还给人家买了社保,6个月的工资+社保,合计21,000元。 现在被人家查到了公司在17年报过人家的工资。那个人就给税局做了投诉、申诉。 我们11月初接到税局的消息的时候,就已经把那人的工资给删减了,并且把17年、18年汇算清缴报告也调整了,也报了给税局。 但是,现在隔了两个月,我们又收到税局的电话。说那个人申诉他从未在公司就职过,申诉,我们报过他的工资。 专管员质问我们上次接到消息的时候没有处理吗?我说,当时接到消息之后,立刻就按照您的意思处理了。也在税务网上操作了。 专管员就说,那可能是人家对你们上次做的答复不满意,所以才会导致这个投诉目前还没完结。 请问如果我们做第2次处理,对方依然不满意,这个事情还完结不了的话,对方还要做第3次投诉的话,我们公司做最坏的打算,会受到税局怎样的惩罚、处置? (虚报的工资在17年6~12月,我是18年6月才来这里上班的,当时那个人的工资不是我报的,如果这个事情发展到很严重,如果那个人不罢休,一直投诉个没完,税局一直找我们,我个人会不会受到牵连?)
ok棒
于2020-01-06 16:07 发布 1330次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2020-01-06 16:18
他是不是要你们赔偿呀
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他是不是要你们赔偿呀
2020-01-06 16:18:19
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你好,是企业所得税年度申报
执照就是登录全国企业信用信息公示系统(http://gsxt.saic.gov.cn/)做年度报告公示。
社保年检一般是去社保填表交给相应窗口就可以 了的
2018-04-24 16:21:26
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你好,可以不用出具的呢,对企业没影响
2019-05-08 11:17:45
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汇算清缴报告什么的情况下需要做?应该每年初致电到税局专管员咨询吗?
2015-11-29 13:33:25
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你好,可以不出具汇算清缴的报告的,只汇算清缴,企业根据实际选择
2019-05-08 11:22:22
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