老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
请问老师会计每月都要做哪些帐,出哪些报表?如果没有财务软件,手工要怎么做呢?是不是很麻烦?
答: 你好 手工帐的话是的 相对麻烦些的 。 最好是软件做账的。 到时录入凭证 自动结转 会自动出来报表的。 比如说:计提当月应提的固定资产折旧; 2、摊销当月应摊的无形资产和长短期待摊费用,如装修费用、房屋租金等; 3、摊销当月应摊销的低值易耗品; 4、计提当月应承担的借款利息、房屋租金、各项流转税金等; 5、计提职工薪酬福利等。 然后进行实物盘点,账实核对。 1、对库存现金进行盘点; 2、对银行存款进行核对 3、如果企业规定原材料、库存商品、固定资产等每月盘点的,也应当在结账前进行盘点。 通过以上盘点、核对,如出现差异,应当分清责任,按相关制度规定处理,并在结账前调整账项。 最后检查核对账项。 1、核对增值税销项税、进项税是否与开据的发票与认证的发票相符,如有差异要查明原因,看是否合规,账务处理有无差错。 2、检查各科目的余额借贷方向是否异常?如有异常要查明原因,或进行调账,或待编制报表时进行重分类处理。 3、核对往来账款,与往来单位或个人核对,看往来款项是否一致?是否有串户或账务处理错误?发现问题及时解决。 4、要核对总账是否平衡,总账与明细账是否相符。对于手工记账的单位,以及有的财务软件在试算平衡方面存在缺陷的,这一点十分重要。 五、编制月末转账分录(凭证)。包括原材料暂估入账、结转产成品成本、结转各损益科目(利润采用表结法的企业除外)、计提所得税等。有的企业还要结转本年利润,以及应交增值税科目下的相关子目。 值得提醒注意的是,在各项月末结账准备工作完成并于结转利润前,应将当月的经营结果报告财务总监或总经理,确认没有重大遗漏或不妥之后,再做月末结账工作 一般是15号之前记得报税就行
在学财务软件,速达所以内容会计都必须掌握吗
答: 你好,基本的功能会使用,不会是所有的都必须的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
只要把财务软件学好了就能把会计学好吗?
答: 你好两个概念,会软件不一定会计好