送心意

月月老师

职称中级会计师

2020-01-07 15:12

你好, 需缴纳的保障金按下列公式计算:
(一)按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%;
(二)应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资;

飞天小能豆 追问

2020-01-07 15:16

比如:公司每月5个人,每人每月工资4000

月月老师 解答

2020-01-07 15:19

你好,
(一)按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%=5*1.5%=0.075
(二)应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资=0.075*4000*12*5=18000

飞天小能豆 追问

2020-01-07 15:43

老师这是一年的数还是一个月的数呢?

飞天小能豆 追问

2020-01-07 15:53

是不是多乘了一个5呀?             工商注册登记未满3年、在职职工总数30人以下(含)的企业,免征残疾人就业保障金。有这个规定吗?

月月老师 解答

2020-01-07 15:55

你好,有这个规定的,你符合条件可以减免的。

飞天小能豆 追问

2020-01-07 15:56

那你上面的那个算式是不是多乘了一个5呢?是计算的一年的还是一个月的呢?

月月老师 解答

2020-01-07 15:57

你好,是5个人的全年工资总额。

飞天小能豆 追问

2020-01-07 16:05

我们公司成立5年了,是不是不符合条件呢?4000*5=20000(这是19年的月工资,每月都这样发),公司没有残疾人,所以计算年应纳额=20000*0.015*12=3600

月月老师 解答

2020-01-07 16:08

你好,是5*1.5%=0.075,不是0.015

月月老师 解答

2020-01-07 16:09

你好,是3600,我刚才算错了,不好意思。

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相关问题讨论
残疾人就业保障金的征缴标准     答:用人单位应当按照上年本单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳保障金。计算公式如下:   保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。   用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。   上年用人单位实际安排残疾人就业人数,是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数,可以不满1年,不满1年的按月计算。   上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。   上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。     6、残疾人就业保障金年缴纳额计算     答:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。     7、“上年本单位在职职工的年平均人数”如何计算?是不是上年12个月平均在职职工人数?还是6月和12月两个月的平均数?     答: “上年用人单位在职职工的年平均人数”计算方法为:上年用人单位12个月职工人数之和除以12。  
2019-01-03 21:45:59
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.
2020-04-14 08:40:55
残疾人保证金是根据残疾人等级和家庭收入情况进行计算的,具体可以向当地政府询问详细情况。
2023-03-14 11:25:04
您好!某年度残保金缴纳额 = (该年度单位在职职工人数 × 1.5% - 该年度单位实际安排残疾人就业人数) × 该年度单位在职职工年平均工资。
2024-08-22 09:42:25
你好,这个是根据工资总额乘以当地的比例来计算。
2022-10-08 16:01:09
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