送心意

小鹿老师

职称注册会计师,中级会计师,初级会计师

2020-01-07 16:59

您好,你忘了计提9月份工资了。9月期初余额为0,没有计提就发放了9900,因此你需要补提一个月工资。

Mу !ove 追问

2020-01-07 17:05

9月有计提的  10份我这边才开始在软件做账

小鹿老师 解答

2020-01-07 17:32

您好,您再仔细看,你发了两次9月份工资啊。。。。9月30号发了一次,10月初又发了一次。

Mу !ove 追问

2020-01-07 17:55

但是现10和11月12月的都结转了,现在要怎么处理?把余额做平?

小鹿老师 解答

2020-01-07 17:59

你应该红冲一笔。借应付职工薪酬  -9900  贷:银行存款-9900
或者做借:银行存款/库存现金   贷:应付职工薪酬。问题是你发了两次9月工资,账面银行存款怎么能和对账单对上。

Mу !ove 追问

2020-01-07 18:04

用现金发放的,不是银行存款,这样冲掉就可以了嘛?

小鹿老师 解答

2020-01-07 18:05

冲掉就可以。你看你当时多做的那笔是怎么做的。冲掉就行。借:库存现金   贷:应付职工薪酬就行。

Mу !ove 追问

2020-01-07 18:06

有没有别的方法可以不涉及到库存现金这个科目?

小鹿老师 解答

2020-01-07 18:32

你当时做的时候做了两次,用的应该就是库存现金。现在只能冲这个。或者你放到其他应收款。等明年1月发工资时候,不要用库存现金,用其他应收款。就是明年1月发工资借:应付职工薪酬  贷:其他应收款。按理来说,如果你两次都用了库存现金,现在实际的现金应该跟账面对不上,每个月盘点的话,不会现在都没发现的。

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您好,你忘了计提9月份工资了。9月期初余额为0,没有计提就发放了9900,因此你需要补提一个月工资。
2020-01-07 16:59:59
您好 可以6月份补计提 借:管理费用等 0.42 贷:应付职工薪酬 0.42
2019-06-18 10:36:13
你好 一般是4月工资4月做计提 5月做4月的发放分录 当月工资当月计提 发放的时候做发放分录即可
2018-12-06 14:26:26
你好 检查你5月和6月计提和发放金额 就是56月的金额 计提和发放金额不一致导致的。 你4月之前都是平的
2020-07-07 10:05:17
你好,补计提工资 借;管理费用等科目,贷;应付职工薪酬
2019-07-22 10:25:14
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